Quando a Netflix pisa em um prego

Um prego pode ser visto como uma ameaça, algo que pode penetrar em nossos pés. Empresas são moldadas de formas diferentes para reagir a ameaças, oportunidades e outros eventos. A Netflix foi planejada para favorecer a agilidade e a inovação. E o resultado é uma cultura bastante diferente do que encontramos na maioria das outras organizações. Este é o tema do livro No Rules Rules (a regra é não ter regras) e também da análise que faço neste artigo.

Cultura é o que fazem quando o Jeff não está…

“Cultura é o que os funcionários fazem quando o chefe não está”. Assim se explica o que é cultura “popularmente” no mundo dos negócios. Uma cultura forte portanto pode ser a resposta para a sobrevivência de uma empresa para muito além da saída de seu fundador. Um fundador em especial, muito focado no pensamento de longo prazo, parece ter buscado fundar sua empresa como resposta à pergunta “o que dá a uma empresa uma vida longa?”
E agora ele deixará o cargo de CEO… O que irá acontecer?